Urgence06 07 11 27 76Une situation de crise ne peut pas attendre. Appelez-nous ; si la ligne est fermée, écrivez-nous depuis la page Contact.

Le cabinet

Cabinet d'experts en communication de crise, communication d'influence et stratégie sociale, à Paris et à l'international.

SHIGAN, fondé en 2013, est un cabinet d'experts dédié à la prévention et à la gestion des contextes sensibles et des situations de crise de communication : communication de crise, stratégie sociale et dialogue social, communication d'influence, prévention de la radicalisation.

Fondateur d'un groupement d'entreprises en open business model, SHIGAN délivre un haut niveau d'expertise grâce à l'assemblage des profils de son réseau d'experts qualifiés. Nous conjuguons conseil stratégique et expérience opérationnelle pour délivrer des résultats orientés vers l'action, depuis la construction de solutions opérationnelles jusqu'aux recommandations stratégiques.

Crise sociale, restructuration, négociation difficile, exposition médiatique, transformation, controverse ou environnement institutionnel complexe : SHIGAN accompagne les équipes dirigeantes lorsque les décisions deviennent difficiles et que les rapports de force se tendent.

Les experts du cabinet fournissent une analyse renseignée, pointue et prospective, de l'intelligence sociale et politique. SHIGAN organise le dialogue, affirme la voix et l'image de ses clients dans les sphères d'influence qui comptent : les milieux d'affaires, les décideurs, les institutions gouvernementales, les faiseurs d'opinion, les leaders d'opinion et les médias.

Sur la scène internationale, SHIGAN accompagne ses clients en France, en Europe et sur leur propre territoire.

Nous contacter

2013
Création
4
Expertises
2
Bureaux
2
Langues de travail

Ce qui distingue le cabinet

Lire le jeu d’acteurs avant de communiquer

Nous partons de qui décide, qui bloque et qui peut ouvrir la voie.

Pratiquer les situations sensibles

Crise, social, laïcité, affaires publiques : des sujets où la parole se pèse.

Ancrer Paris et l’international

Un ancrage français et des relais locaux dans les zones où nous intervenons.

Notre histoire

SHIGAN a été créé en 2013, après des premières interventions internationales menées dès 2012. Le cabinet s'est construit autour d'une exigence simple : comprendre le jeu d'acteurs avant de communiquer, décider avant d'agir, vérifier avant de publier.

  • 2012 : premières interventions à l'international
  • 2013 : création de SHIGAN à Paris
  • 2014 : extension à la laïcité, au fait religieux et à la radicalisation
  • Aujourd'hui : quatre expertises, deux langues de travail et un réseau de partenaires en Europe, en Afrique et dans le Caucase

Cette continuité est notre garantie : elle nous a appris à travailler dans des environnements où la parole engage, où les acteurs sont nombreux et où l'erreur se paie. Chaque mission reprend cette méthode, avec un interlocuteur identifié et des décisions explicitées.

Notre état d'esprit

Nous conseillons et nous accompagnons. Nous organisons le dialogue entre nos clients et ceux qui comptent pour eux. Nous affirmons aussi leur voix et leur image, avec une exigence de discrétion et de précision.

Notre méthode

Chaque mission suit la même exigence : comprendre avant de conseiller, décider avant de communiquer, vérifier avant de publier.

  1. Comprendre le jeu d'acteurs. Nous analysons les parties prenantes, leurs positions, leurs contraintes et les points de bascule du dossier.
  2. Clarifier la décision. Nous définissons avec vous l'objectif, les marges de manœuvre et les séquences de la réponse.
  3. Préparer les messages et les relais. Nous construisons les arguments, les messages et le dispositif de dialogue avec les interlocuteurs qui comptent.
  4. Accompagner la mise en œuvre. Nous restons aux côtés des dirigeants et des équipes, puis nous tirons les enseignements de la mission.

Chaque expertise a sa méthode détaillée : communication de crise, stratégie sociale, prévention de la radicalisation et laïcité, communication d’influence.

Nos engagements

Le cabinet travaille sous des obligations de confidentialité et de déontologie. Les faits, les noms de clients et les références ne sont publiés qu'après validation écrite. Les modalités de chaque mission, y compris les obligations déclaratives applicables, sont précisées avec le client avant l'intervention.

Références clients

Travailler ensemble

Le premier rendez-vous sert à comprendre votre contexte, sans engagement de votre part.

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